city-jeans.ru → Образ жизни

Манипуляция между руководителями и подчиненными. Техники манипулирования мужчинами Как манипулировать начальником мужчиной

Не бывает неманипулируемых руководителей. Если руководитель считает, что по отношению к нему этого не происходит, то это означает только одно: им манипулируют особенно искусно. Такова уж природа вертикальных отношений, где односторонняя зависимость одного человека от другого побуждает зависящего вырабатывать разные способы воздействия на своего начальника как защитного, так и наступательного свойств. Некоторые эти воздействия подчиненного на начальника совершенно открыты и понятны последнему: подчиненный прямо говорит ему о своем несогласии, незаинтересованности, выдвигает требования, ставит условия. Такие действия легко наблюдаемы, достаточно контролируемы. Но сейчас речь о скрытых, неуловимых для руководителя способах воздействия, побуждающих его прямо или косвенно к каким-то реакциям, решениям, поступкам, совпадающим с интересами подчиненного, но раньше или позже наносящих вред интересам руководителя.

Так что манипулирование представляет собой незаметное для руководителя воздействие на него со стороны подчиненного в интересах последнего.

Много лет, проходя одну организацию за другой, наблюдая разные варианты подобных «изобретений», мы решили их собрать и показать одному из своих клиентов в виде специальной коллекции. Интерес был живой и деятельный - он напряженно стал вспоминать случаи того или иного воздействия на себя, которые он мог отнести к числу манипулятивных, задал много вопросов о способах противодействия этому. Эту коллекцию в доработанном табличном виде вы можете увидеть ниже (табл. 1).

Как пользоваться этой таблицей?

Сначала внимательно прочитайте (если вы анализируете таблицу самостоятельно) или предложить прочитать ее своему коллеге, руководителю, клиенту и т.д. (если вы используете ее для работы или совместного анализа с коллегами и пр.) Задайтесь вопросом: нет ли таких способов манипулятивного воздействия на вас, которые здесь не отмечены? Назначение этого вопроса - углубить внимательное чтение, побудить к большему погружению в воспоминания о конкретных ситуациях.

Потом попробуйте заполнить сначала левую колонку, обратив внимание с ним те пункты, где баллы получаются самыми высокими. Потом то же самое с правой колонкой. Соедините овалом те пункты, где совпадают высокие баллы в обеих колонках по отношению к одному и тому же пункту. По нашим наблюдениям, наиболее частым и рискованным способом манипулирования является п. 1 (дозирование информации). Дальше вероятность проявления и риск для руководителя расходятся: например способ в п. 3 отмечается довольно часто, но риск от него сравнительно невелик. А вот п. 10 проявляется реже, зато риск от него один из самых больших. Пункт 8 - совершенно очевидно, что такое случается редко, но с абсолютным риском.

Также внимание руководителя можно заострить на следующем тезисе: объект манипулятивных воздействий часто не замечает или недооценивает их. Часто на вопрос: «Какие ваши особенности дают возможность подчиненным для манипуляции вами?» - очень многие из руководителей отвечают: «Доверчивость». Это скорее лестная самооценка, отражающая ограниченную саморефлексию и очень далекая от истины. В этом случае отнеситесь к этому клинически и предложите задуматься над другими предпосылками того же свойства. Потом распределите их по разным группам по степени сходства - различия и переходите к обсуждению задачи «б» - как противодействовать манипулятивным воздействиям.

Таблица 1. Как подчиненные манипулируют своим руководителем

№п/п	Способы манипулирования	Вероятность проявления в вашем окружении	Степень риска для вас
1	Дозирование информации: руководителю предоставляется информация, усеченная в интересах работника
2	Превращение себя в «незаменимого»: намеренная концентрация работником опыта, компетентности, информации на каком-то участке
3	Возложение на руководителя «своих» решений: предлагается руководителю решать проблемы из сферы ответственности подчиненного
4	Решение без выбора: подчиненный предлагает свое решение как единственно возможное
5	Искажение от имени руководителя: по поручению или с согласия руководителя информация, задания, просьбы передаются, но со смещенными акцентами
6	«Сведение счетов» через руководителя: подчиненные готовят приказы, инициируют решения руководителя, где неявно формулируют перераспределение ответственности между собой, ущемление интересов другого, подчеркивание недостатков друг друга и т д.
7	Регулирование «вхожести»: подчиненные на свой взгляд ограничивают или открывают контакты руководителя с партнерами, клиентами, внешними инстанциями
8	«Клика»: сговор группы влиятельных работников для использования ресурсов организации в собственных целях, но в ущерб самой организации
9	Корыстное использование личных доверительных отношений с руководителем без его ведома
10	Поставить начальника перед фактом: подчиненный проводит выгодное для себя решение, откладывая исполнение задания до тех пор, когда ничего другого уже сделать нельзя
11	Лесть: демонстративное подчеркивание или преувеличение достоинств своего начальника, комплиментарная критика («Нельзя быть таким добрым!»), с тем чтобы вызвать его симпатии к себе

Задачи для последующей работы и анализа:

а) преодоление того, что в вашем поведении дает возможность подчиненным манипулировать вами,
б) способы противодействия манипулятивному воздействию подчиненных на вас.

Возьмем пример. Руководитель назвал следующие свои особенности, провоцирующие манипуляции им: «...желание все решать самому; нежелание контролировать исполнение; стремлюсь выслушать людей до конца; люблю иногда откровенно поговорить с некоторыми; может быть, излишне много рассказываю людям о себе; иногда некритически отношусь к поступкам сотрудников; бываю в семьях подчиненных на днях рождения, когда приглашают; чрезмерно открыт в общении; иногда переоцениваю достоинства людей; просто не хочется видеть у других двойное дно; невнимательность к оценке информации; иногда за документом не видишь человека, его готовившего...» и т. п. Как видим, тут неглубокая саморефлексия, нежелание видеть свои недостатки и слабости своего стиля руководства. Так вот, в случае с этим конкретным человеком диагностическое интервью с подчиненными показало его закрытость в общении, неприязнь к негативной информации о положении дел в компании, склонность выделять т. н. любимчиков и др.

Как пользуются сами руководители этой коллекцией манипуляций? Некоторые кладут этот листок под стекло на свой письменный стол, чтобы время от времени туда заглядывать. А раза два руководители увеличивали его до масштаба A3 и вешали над головой на стену у себя в кабинете. Правда, один из них, видя, как это отвлекает собеседника, перевесил этот листок в приемную на дверь своего кабинета.

Так что эта методика имеет самостоятельное значение. Но одним из лучших способов преодоления манипулятивного воздействия является командообразования. Дело в том, что работа в командном режиме значительно снижает возможности манипулирования руководителем. Почему?

Давайте разбираться. Манипулирование мужчиной – это тонкое искусство. Оно необходимо для того, чтобы женщина могла с легкостью воздействовать на мужчину и получать желаемое.

Женщины, которые не стремятся изучать мужскую психологию и способы влияния на мужчин, лишаются очень многого.

Как только вы начнёте лучше понимать мужчин, направлять их, предсказывать их действия – начнёт меняться в лучшую сторону и личная жизнь. Взаимоотношения с мужчинами будут налаживаться, вас начнут ценить, и вы всегда будете в центре внимания.

Женщины, жаждущие , непременно будут постигать азы грамотного манипулирования мужчиной. Следующее видео поможет в этом:

Как женщины манипулируют мужчиной

Каждая женщина сталкивалась со своей беспомощностью перед мужской силой: прямолинейностью и напористостью. Она просто не в силах бороться с мужскими качествами. В такие моменты все женщины ощущают себя слабыми, незначительными, неспособными переубедить мужчину. Это подтолкнуло женщин научиться очень хитро и искусно манипулировать мужским полом.

Мудрая женщина использует следующие способы манипулирования мужчиной:

Использует его аппетит. Любой мужчина намного легче может поддаться на любой уговор, если он сыт, и находится в гармонии и комфорте. Следует грамотно и креативно подойти к приготовлению еды, и сервировке стола. Если на вашем столе будут присутствовать свечи и его любимая еда, то из простого ужина трапеза превратиться в настоящий романтический вечер. Дождавшись, как ваш избранник полностью утолит голод и будет в состоянии расслабленности, можно смело начинать излагать желание или просьбу. Почти каждый после отличного ужина захочет вас отблагодарить, и наверняка выполнит пожелание.
Комплименты и похвала. Абсолютно каждый мужчина хочет выглядеть в глазах женщины достойно и важно. Он хочет чувствовать себя особенным для неё, самым лучшим. Не зря говорят: женщина делает своего мужчину . Если женщина верит в своего мужчину, постоянно поддерживает его, говорит комплименты, то рядом с ней мужчина становится лучше и успешнее. Именно поэтому женщины должны помогать своим мужчинам и не скупиться на комплименты.
Общие интересы. Это очень важный совет. Когда женщине удаётся обнаружить общие интересы с мужчиной, то она запросто добивается его доверия и уважения. Можно подготовить интересный диалог с мужчиной, заранее узнав интересы. Просто поговорите с ним и постарайтесь узнать, чем он увлекается, на кого равняется, что считает главным в жизни, к каким целям стремится. Если вы будете знать ответы на эти вопросы, то сможете намного быстрее добиться его расположения. Он будет ощущать с вами много общего, вы станете ему интересны, а это значит, что теперь им легко управлять и он вряд ли откажет вам в выполнении просьбы.

Просьба должна соответствовать предпринятым манипуляциям: не стоит просить машину, после одного сделанного комплимента

Как девушки могут манипулировать мужчинами

Молоденькие девушки, не так опытны и мудры, как женщины. Но им тоже необходимо научиться грамотно использовать манипуляцию для своих целей. Даже, если отношения только зарождаются, то манипуляции могут значительно облегчить отношения с возлюбленным.

Примеры манипулирования:

Создайте привлекательный имидж. Когда у вас соблазнительный внешний вид, то мужчина сосредотачивает всё внимание на вас. Например: подберите себе сексуальную одежду, которая выгодно подчёркивает достоинства фигуры, поработайте над своей походкой и тембром голоса, сделав их манящими и легкими. даже на мелочи: маникюр, прическу, состояние кожи. Но первое место занимает – яркая индивидуальность личности. Она складывается из: манеры общения, из улыбки, разговора.

Девушки часто не используют весь арсенал привлекательности, чтобы управлять парнями.

Постарайтесь проникнуть в личную зону парня. В начале отношений, это сделать нелегко, но необходимо. Осторожно войти в личное пространство парня – задача не из лёгких. Чтобы это сделать вам необходимо: приблизиться к возлюбленному и снизить тембр голоса, далее можно прикоснуться к его руке, и как бы случайно поправить деталь его одежды. Нежные прикосновения и заворожат вашего мужчину, и он будет готов выполнить небольшое пожелание.

При новой встрече с парнем – каждый раз увеличивайте масштаб ваших желаний, тогда он будет морально подготовлен к большим уступкам.

Не надо торопить близость. Когда девушка соглашается на ранний секс с парнем, то возможность построения с ней серьёзных отношений снижается вдвое. Правильней будет отказаться от близости на первых свиданиях, тем самым подогреть интерес мужчины. Парень будет вынужден взглянуть на ваши отношения серьёзно, ведь девушка ценит себя и бережёт именно для него, а это очень подкупает.

Искренне проявляйте интерес к его делам, и создавайте вокруг себя лёгкую, светлую энергию, к которой он будет тянуться. Задавайте вопросы и старайтесь узнать больше о его жизни, а именно: о победах и успехах.

Психология манипулирования мужчиной

Психология давно признала манипулирование, как грамотный и верный способ воздействия на человека. Это огромное искусство, освоив которое, вы сможете обрести власть над людьми.

Давайте разберём 3 метода и примеры психологического манипулирования и научимся ими пользоваться:

Необходимо изучить объект манипуляции. Это надо сделать в самом начале, для того, чтобы верно подобрать под него способы манипуляций, которые смогут оказать наилучшее воздействие. Например: полезно будет узнать, в каких ситуациях он совершал ошибки; что ему тяжелее всего давалось; что вызывает у него радость, восторг, а что, наоборот, злость и апатию. Таким образом, вам необходимо выяснить его слабые и сильные стороны.
Манипулирование посредством эмоций. Очень легко манипулировать человеком через эмоции. Всё что нужно – это вызвать у парня необходимую эмоцию, которая побудит его совершить ожидаемые действия.
Манипулирование посредством разума. Способ довольно сложный, но он является самым верным и действенным. Многие люди живут разумом и мыслят логически. Для того, чтобы манипулировать мужчиной с помощью разума – внедрите в его сознание необходимый вам посыл. Далее он уже сам будет развивать свои мысли в нужном направлении, и совершит ожидаемые действия. Чтобы достигнуть успеха – необходимо учится уверенно и интересно выдвигать яркие идеи. Идеи, которые выглядят красиво и правильно производят впечатление и станут успешными инструментами манипуляции.

Существуют некоторые предостережения в психологии манипуляций: действовать необходимо ненавязчиво, незаметно, всего должно быть в меру, иначе может произойти отталкивающий эффект.

Как научиться манипулировать

Искусству управления мужчинами учили ещё с давних времён. Постичь его способна любая девушка. Главное – это запомнить некоторые секреты.

Смысл любой манипуляции – это помочь мужчине ощущать себя главным, и таким образом, заставить полагать, что все свои решения он принимает сам.

Учитесь использовать и смелые методы манипулирования:

. Скажите, что получили подарок от таинственного незнакомца, покажите подарок, тогда в вашем мужчине заиграет чувство соперничества.
Внезапно исчезайте. Не бойтесь резко уйти со свидания – это будет действовать на него как что-то незавершённое, но фееричное. И вскоре, он сам предложит встретиться вам вновь.
Поиграйте с сексуальной провокацией. Пообещайте незабываемую ночь любимому, если он выполнит вашу просьбу.
Показывайте свою обиду. Не часто, но ярко. Печальтесь, и грустите при нём.
Используйте игнорирование. Доказано, что игнорирование – это один из самых мощных способов манипулирования человеком.
Будьте непредсказуемы. Непредсказуемость – это всегда интересно и притягательно.

Как манипулировать, чтобы влюбить в себя?

Манипулирование очень часто используют, для того, чтобы влюбить в себя мужчину. И это довольно действенно!

Свою женственность. Длинные ухоженные волосы, тонкий аромат духов, приятный макияж, загадочность, недоступность. Всё это пробудит в твоём мужчине охотника и завоевателя.
Используйте его слабости.
Льстите ему как можно чаще.
Показывайте, что он умнее и сильнее вас, даже, если это не так.
Иногда пускайте в ход немного своих слёз.
Используйте в разговорах его имя, как можно чаще.
Чаще просите помочь вам, и искренне благодарите за помощь.
Проявляйте заботу о нём.
Уважайте его.
Познавайте информацию о том, как мужчины сами манипулируют женщинами.
Оставайтесь загадочной и независимой.
Поддерживайте его во всех начинаниях, и тогда он вас начнёт безумно ценить и никогда уже не отпустит.

Как манипулировать с помощью слов

Слово может, как ранить, так и обрадовать. Силу слов недооценивать не стоит. Существуют фразы, которые способны воздействовать на подсознание мужчины, и заставляют его действовать как вам угодно.

Примеры фраз:

. Слова любви приятны всем и всегда. Поэтому умело их используйте при каждой вашей просьбе.
Я нуждаюсь в твоей помощи. Покажите свою слабость, тем самым возвысив его.
Я бываю глупой. Эта фраза доказывает вашу искренность и отсутствие высокомерности.
Ты самый лучший. Такое высказывание показывает, что он для вас номер один.
Задавайте риторические вопросы.
Используйте в разговоре недосказанность. Это всегда заинтересовывает и влечёт.
Слова похвалы и нежные чувственные фразы, способны вывести вас на лучший уровень отношений и взаимности.

Манипулирование на расстоянии

В современное время много отношений начинаются и продолжаются на расстоянии. К счастью, сейчас век новых технологий, который позволяет общаться посредством смс, звонков, социальных сетей. Да, живое общение лучше, но всё же можно найти выход и в данной ситуации:

Чаще общайтесь с любимым, но не будьте навязчивыми:

Узнавайте, как прошёл его день.
Просите поддержки.
Пишите слова любви.
Общайтесь по видео чаще.
Пишите милые смс.
Играйте с помощью смс.
Используйте смс эротического характера.

Не используйте фразу: «Нам нужно поговорить» . Такая фраза пугает и настораживает.
А фраза: «Очень жду тебя. Отгадай, во что я одета?» – наоборот расслабляет мужчину, заводит и притягивает к вам как магнит.

Старайтесь общаться на расстоянии так, как будто бы вы совсем рядом. Обсуждайте ваши дела, делитесь переживаниями и впечатлениями. И тогда расстояние, не станет помехой для вас, а наоборот докажет что ваша любовь способна пройти любые испытания.

Методы манипулирования мужчин, по разным знакам зодиака:

Овен. Мужчина-Овен – это первопроходец. Он просто обожает решать сложные задачи. Они настойчив и активен. Добиться желаемого результата от него можно играючи. Например, сказать, что данная миссия не выполнима, и с невероятным доверием взглянуть ему в глаза. Тогда, мужчина готов будет свернуть горы, чтобы выполнить то, что ожидали от него.

Телец. Всегда чтит традиции и старается выполнить возложенные на него обязательства. Можно сказать ему, что так необходимо, и так поступают многие, тогда Телец упорно и методично выполнить ваши просьбы.

Близнец. Довольно непредсказуем и переменчив, конкретного подхода к нему нет. Но отчаиваться не стоит. Можно попробовать произвести на него впечатление с помощью эрудированности и интересного диалога. Также в ход обязательно стоит пустить свою интуицию, без неё сложно будет добиться желаемого от такого мужчины.

Рак. Мужчину-Рака может понадобиться долго уговаривать. Он откликнется на ваши просьбы, но только не сразу. Чтобы ускорить процесс можно попробовать его разжалобить. Он имеет тонкую душевную организацию, доброту и отзывчивость, поэтому нежные и мягкие просьбы девушки с печальным видом, не останутся отвергнутыми.

Лев. Мужчина-Лев нуждается в постоянных и громких восхищениях. Учитывая, эти факторы, вы можете сказать, что вы будете в диком восторге от него, если он сможет выполнить ваши просьбы. Тогда, Лев постарается доказать вам, что он способен на всё.

Дева. Трудно поддаётся на манипуляцию, ведь он решает всё самостоятельно. Для такого мужчины необходимо найти весомые аргументы и постараться доказать ему, что желаемое необходимо вам обоим.

Весы. Мужчина, данного знак зодиака часто затягивает с принятием решения. Поэтому необходимо постараться не оставлять ему время на размышления, и быстро склонить к выполнению желаемого. Весы не любят конфликтовать, а значит, выполнят ваши просьбы, дабы сохранить согласие.

Скорпион. Как манипулировать мужчиной скорпионом? К такому мужчине опасно применять способы манипулирования, ведь он является довольно мстительной личностью, и сам может умело манипулировать другими. Только дистанция поможет вам укротить Скорпиона. Пока вы будете не подпускать его к себе, он будет стараться сам к вам подступиться. При этом будет способен на многое, ведь его цель – вас завоевать.

Стрелец. Сильно доверчив. Его можно просто открыто попросить выполнить просьбу, без всякого манипулирования. Он отзывчив и щедр по своей натуре, поэтому отказать любимой девушке просто не сможет.

Козерог. Слишком упорный, он всегда отстаивает своё мнение. Но только вот, манипулировать им будет довольно сложно. Разве что, можно попробовать напомнить ему о благородстве, о помощи более слабым. Возможно, высокие намерения станут ему тем самым стимулом.

Водолей. Обладает сильной интуицией, поэтому может видеть все ваши помыслы насквозь. Он очень свободолюбив, давить на него не следует. Лучше осторожно намекнуть о своей просьбе. Если он будет понимать, что его свободе ничего не угрожает, то с радостью откликнется на ваши просьбы.

Рыба. Безумный мечтатель и романтик. Он погружен в свои фантазии. Чтобы добиться от него желаемого, вам необходимо просто настроиться на его волну. Ну, а потом ненавязчиво и нежно можете подтолкнуть его начать действовать.

Управлять мужчинами можно, для того, чтобы улучшить ваши взаимоотношения, а не для получения собственной выгоды! Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы маленькие женские хитрости служили лишь вкусной приправой к тёплому и нежному блюду отношений.

Но чтобы, самой не стать попасться на крючок, необходимо также владеть информацией, о том, как мужчины манипулируют женщинами:

Общие правила манипуляций, из видео вы узнаете самые распространенные методы:

Руководство и манипуляция два принципиально разных понятия. Скрытое психологическое воздействие используется исключительно для достижения целей босса, причем в ущерб подчиненному

После общения с руководителем: портится настроение, появляются чувства обиды, унижения или вины, а ваше стремление быть вежливым (даже в ущерб себе) только осложняют ситуацию? Значит вами манипулируют. Научитесь правильно защищаться от психологического воздействия.

Скрытое влияние шефа вынуждает работать сверхурочно, разрушает самооценку, вызывает психосоматические реакции (ухудшается психологическое и физического самочувствие). Как противостоять агрессии рассказала психолог Светлана Луценко.

Коротко об истории манипуляции

Эмоциональный шантаж представителями Homo sapiens использовался всегда. Само же слово «манипуляция» позаимствовано с древнего латинского языка (manipulus раскладывается на две составляющие: manus — рука, пригоршня и ple — ее наполнение) и много веков подряд применялось только по отношению к работе фокусников и кукловодов.

Современное же значение термина — скрытое воздействие на людей. Его методы и принципы были отработаны в прошлом веке в нацистской Германии. Автором концепции влияния на сознание масс считается Йозеф Геббельс. В наши дни приемы психологического насилия усовершенствованы и внедрены повсеместно — ими пользуются политики, руководители, маркетологи, продавцы...

Определение манипуляции: скрытое воздействие, которое изменяет воззрения, установки, цели, принципы, а также поведение и действия людей.

Манипуляция личными особенностями подчиненных и приемы управления

Считается, что к завуалированному влиянию на персонал прибегают, мягко говоря, самые посредственные начальники. Речь идет как о личностных особенностях и отсутствии лидерских качеств, так и о недостатке способностей к выбранной профессии и компетенций для выполнения своих обязанностей. Понятно, такому человеку нужно каким-то образом утверждаться и, как правило, выбирается способ психологического насилия по отношению к нижестоящим по рангу.

5 «струн» для манипуляций

Легко воздействовать на сознание и подсознание людей если задеть главные болевые точки — они практически у всех одинаковые. Эмоциональный шантаж (даже сильных и грамотных специалистов) удается если:

усомниться в профессионализме;критиковать как работу, так и поведение;
игнорировать потребности (в самореализации и финансовые);
эмоционально подавлять;
«проехаться» по убеждениям, принципам, привычкам.

3 способа манипулирования для подавления сопротивления

Для влияния на человека часто используются искусственно созданные дискомфортные условия. Причем в таких ситуациях очень просто понять: является управленец интуитивным манипулятором или начитался специализированной литературы. Во втором случае он целенаправленно собирает информацию о персонале и знает о каждом гораздо больше, чем вы можете себе представить (в коллективах всегда есть стукачи).

Прием «физический дискомфорт». Одни люди плохо переносят жару и духоту (проблемы с сердцем), другие — громкую музыку и голос (страдают мигренями), третьи — запахи (аллергики), четвертые — холод и сквозняки (склонны к простудам), пятые — замкнутое пространство... Итак, если шеф приглашает на «ковер» и в его кабинете всегда или почти всегда экстремальный климат — это должно насторожить. Ведь при дискомфортных условиях сотрудники быстрее поддаются психологическому воздействию.
Прием «усталость». Руководитель проводит серьезные разборы и нарезает задачи после сложного трудового дня, когда личный состав переутомлен и большинство спешит домой. Подобная уловка нивелирует сопротивление и быстро навязываются любые условия.
Прием «нагнетание тревожности». Первое лицо провоцирует ожидание неприятностей или для большинства членов команды, или для одного специалиста. Например, достаточно просто играть на чувствах в периоды, когда проводятся корпоративные реформы, пересматривается штатное расписание или оклады...

5 самых распространенных видов воздействия для разных психотипов сотрудников:

на потребностях «ловят» здравомыслящих и комфортных в общении подчиненных, которые ценят безопасность и доброе отношение к себе;
на воображении и чувствах «в капкане» оказываются добрые, чуткие, ранимые, мечтательные и творческие натуры, которые больше других подвержены стрессам;
на личном достоинстве жертвами становятся прагматики с аналитическим складом ума, с высоко развитыми требованиями к морали, справедливости, совести;
на удовольствиях «цепляются» гурманы в грехах — покушать, выпить, заняться сексом;
на запугивание и боль отвечают неуравновешенные и неадекватные в своем поведении (психически не здоровые) люди.

Начальник-манипулятор имеет уязвимые места, зная их вы можете скорректировать общение и уменьшить давление на себя

12 основных манипуляций, примеры их использования и тактики защиты

Манипуляция «чувство незначительности»

Начинается психологическое воздействие с традиций интерьера. Вам указывают на стул, который находится далеко от внушительных размеров стола шефа? Это подсознательно вызывает ощущение незначительности. Если же предлагается расположиться в глубоком, удобном, но очень низком кресле, то визави намерен влиять своим авторитетом. Обоснование: детям приходится выполнять требования родителей и учителей, то есть людей, которые выше их. Данная установка остается с нами на всю жизнь.

Как защититься? Будьте внимательны и контролируйте ситуацию.

Манипуляция «пространство и объем»

Не дать высказать свое мнение или согласиться на дополнительные служебные нагрузки начальник может одной своей фактурой (даже если он метр сорок на коньках и в шляпе).

Пример. Наверное, многие попадали в ситуацию: патрон появляется в общем кабинете, быстро подходит к одному из сотрудников, буквально нависая над ним произносит: «Не вставайте». Надо отметить: о вашем удобстве и демократическом стиле управления и речи не идет. Он пользуется проверенной психологической уловкой — когда глаза визави над вами, то его слова на подсознательном уровне воспринимаются без возражений. Для пущей убедительности он может усилить воздействие, облокотившись на широко расставленные руки на столе или свободном кресле. Если же стоит задача убедить всю команду, то будет ходить по помещению размашисто жестикулируя.

Как защититься? Поднимайтесь с кресла, когда подходит управленец... и не потому, что хорошо воспитаны или относитесь к нему с уважением. Подобное действие не дает сбить столку, забыть свои аргументы, согласиться на кабальные условия.

Манипуляция «повторение с искажением смысла»

Метод передергивания фактов используется для двух целей: дискредитации мнения одного из сотрудников или для программирования установок всего коллектива.

В первом случае, начальник, повторяя слова подчиненного — незаметно меняет смысл сказанного, причем большинство не чувствуют подлога.

Как защититься? Если ваши тезисы начинают повторять насторожитесь, вслушайтесь и сразу укажите на смысловые искажения.

Во втором случае, перед боссом стоит задача — изменить убеждения коллектива и многократно повторяемые утверждения, в конце концов, принимаются на веру. Например, если постоянно высказывать недовольство по поводу работы даже лучшего и самого грамотного специалиста, то рано или поздно в глазах коллег он таким и будет казаться. Кроме того, и сам начнет верить в правдивость утверждения.

Кстати, в психологии существует понятие «спираль молчания». Ее основной мессенджер: люди могут не разделять мнение руководителя, однако не выскажут этого. Обосновывается такая позиция страхом оказаться в меньшинстве и быть отвергнутым командой. Также замечено, что зрелые личности не боятся изложить свою точку зрения, поэтому на них держится стабильность в коллективах.

Как защититься? Призывать коллег к критическому мышлению — бесперспективно. Сохраняйте уверенности в себе и психологическое равновесие.

Постоянные ложные обвинения и унижения нивелирует даже залужено-высокую самооценку специалиста

Манипуляция «плохой специалист»

При каждой удобной оказии шеф обвиняет сотрудника в некомпетентности и безделье, причем без всяких оснований.

Пример. Подобные упреки постоянно звучали в адрес женщины, которая с золотыми медалями окончила школу и институт, без протекции продвигалась по карьерной лестнице, плюс подчиненные ценили ее за быстроту и четкость в работе, помощь и правильное отношения к людям... Однако постоянная травля новоиспеченным боссом сделали свое дело — у уверенной в себе дамы пошатнулась самооценка, к тому же она оказалась на грани нервного срыва (от психологической боли кричала во сне, пугая мужа)... Отмечу: после увольнения ей понадобился год или больше, чтобы забыть о затянувшемся кошмаре...

Как защититься? При любых обстоятельствах поддерживайте уверенность в себе и личную самооценку, плюс не сомневайтесь в своей эффективности. При необходимости обратитесь за помощью к психологу.

Манипуляция «кислая» улыбка"

Первое лицо кислой улыбкой (без слов) демонстрирует свое пренебрежение к любому члену команды, причем не имеет значения присутствует или нет при разговоре подчиненный. В первом случае обиженный человек расстраивается, соответственно, им легко управлять и манипулировать. Во втором, ситуация еще гаже, ведь нет возможности отстоять себя.

Как защититься? Безразличие — лучший вариант.

Манипуляция «два в одном — ярлык»

Босс за глаза плохо отзывается о ком-то из сотрудников, таким образом, настраивая «доверенное лицо» против коллеги. В итоге, от психологического воздействия страдают два человека, ведь их отношения со временем обязательно ухудшатся.

Тактика защиты. Внимание: если любой индивид за глаза говорит про кого-то неприятные вещи, то на 99 % можете быть уверенны, что он в любой момент аналогично поступит и по отношению к вам. Полученные сведения обязательно проверьте или хотя бы поразмыслите логически: правда или нет.

Манипуляция «имитация предвзятости»

Патрон изображает обиженного и обвиняет визави, в некорректных высказываниях и действиях. Подчиненный ничего подобного себе не позволял, поэтому удивлен, обескуражен и нервничает. Естественно, начинает оправдываться и нахваливать вышестоящего по должности. Вопрос: зачем весь этот цирк? Ответ: держать в напряжении членов команды; потребовать сатисфакцию — выполнение дополнительной работы; потешить свое тщеславие...

Как защититься? Лишь один раз опровергнете обвинения и обоснуйте, почему подозрения неправомерны, но не нахваливайте. Избегайте подобных игр.

Манипуляция «запугивание»

Начальник демонстрирует плохое настроение или раздражение? Он отлично понимает, что при этом любой сотрудник испытывает чувства от дискомфорта до страха, ведь каждому есть что терять. Речь идет о доброжелательности при деловом общении, финансовой составляющей (зарплате и премиях), очередном повышении в должности или даже месте службы. Соответственно, продумано нагнетается, плюс используется чувство тревоги, чтобы заставить человека беспрекословно перевыполнять план, трудиться до ночи и в выходные, постоянно ездить в командировки... Примеры манипулятивных фраз: «Ваше повышение в должности зависит от эффективности работы, мне бы хотелось видеть лучшие результаты и больше инициативы», «Есть много отличных претендентов на трудоустройство к нам»...

Как защититься? Оставайтесь спокойным и невозмутимым, научитесь распознавать блеф.

Манипуляция «злость и гнев»

Управленец агрессивно себя ведет, причем повод непонятен. Тут все просто: он ждет, что вы начнете его умиротворять, а затем согласитесь на невыгодные для вас условия или дополнительную нагрузку.

Как защититься? Игнорируйте «театр одного актера», не делайте попыток утихомирить, не спрашивайте в чем дело. Скорее всего не получив «обратной связи» он уймется.

Манипуляция «быстрое решение»

Руководитель делает вид, что крайне занят или очень спешит, но излагает проблему и настаивает на принятии решения.

Пример. Несколько лет назад в нашем структурном подразделении вводились изменения. Двум сотрудникам предложили написать заявление о переводе на другие должности. Добавлю: время на раздумье ограничивалось несколькими днями, причем патрон был постоянно занят, заместители — не в курсе, главбух — не знал нюансов. Подчиненные понимали, что это не в их интересах, но насколько даже представить себе не могли. Словом, один специалист отказался и попал под сокращение, а второй, таки, написал. Обман выяснился позже. Оказалось: мужчина по собственному желанию перешел не только на должность ниже, а еще и на декретную, то есть с вероятностью увольнения, когда молодая мамочка выйдет из отпуска по уходу за ребенком... И что значительно неприятнее: его «место» не сократили... Ситуация усложнялась тем, что его супруга была безработной, плюс в кредит строилась квартира. В результате перипетий у молодого мужчины начались серьезные проблемы с давлением и сердцем — меньше, чем через год он умер...

Как защититься? Прежде, чем принимать быстрые решение — ответите сами себе на несколько вопросов: что я ощущаю здесь и сейчас; надо ли так срочно предпринимать какие-то действия; к чему приведет данный шаг; какая альтернатива существует? Хотя иногда кажется, что вариантов нет...

Манипуляция «скрытые команды»

Побуждение к действию часто происходить завуалировано — на подсознательном уровне.

Пример. Босс абсолютно нейтрально излагает планы на ближайшую перспективу, но определенные слова или словосочетания выделяет интонацией и/или жестами. Например, «удобно было бы», «хорошо было бы иметь» или «надо разобраться», «надо сделать»... Таким образом, он программирует подчиненного на действия. Кроме того, чтобы незаметно мотивировать (снова же ударением и жестами) выделяет фразы: «важная задача», «необходимая для достижения целей», «задание могу поручить только лучшему специалисту». В результате человек взваливает на себя, причем по собственному желанию, дополнительные обязательства.

Как защититься? Будьте внимательны и не позволяйте заморочить себе голову.

Манипуляция «авторитет последовательности»

Пойманному на скрытые команды сотруднику надо во что бы то ни стало выполнить, взваленную на себя работу. Ведь по принятым в обществе стандартам: последовательность и обязательность ассоциируются с порядочностью и профессионализмом. В свою очередь патрон этим пользуется. Так, через день-второй он начинает поторапливать, например, произносит что-то подобное: "Только обязательные и надежные люди пользуются уважением, доверием и могут претендовать на служебное продвижение (повышение оклада или премию).

Как защититься? Если попали под влияние и взяли обязательства — откажитесь в течение нескольких часов или на следующее утро. Объясните, что не подумали и не просчитали свои резервы, например, времени.

6 советов психолога: как защищаться от руководителя-манипулятора?

Психолог Светлана Луценко: "Если начальник вами манипулирует — не спешите увольняться. Сначала попробуйте скорректировать свои действия.

Если патрон вами манипулирует общайтесь с ним сдержанно но приветливо. Обоснование: эмоциональный отпор спровоцирует усиление агрессии против вас.

Научитесь: прислушиваться к своему подсознанию. Если что-то настораживает, не нравится или портит настроение, то не подавляйте свою интуицию, ведь она всегда на страже ваших интересов.
Научитесь: говорить: «Нет». Если не хотите быть постоянным кандидатом на сверхурочные бдения и сложные командировки, то аргументируйте: почему не можете. К слову, таких сотрудников ценят больше, чем исполнителей-выручалочек.
Научитесь: давать корректный отпор. Если на вас повышают голос или в тоне визави проскальзывают агрессивные нотки, то спокойно спросите: «Почему вы так со мной разговариваете»? Как правило, этого бывает достаточно.
Научитесь: не показывать своего страха. Если вас пытаются запугать, то демонстрируйте полное безразличие (хотя бы внешне).
Научитесь: брать тайм-аут. Во всех ситуациях (и особенно если вас торопят) отвечайте, что надо подумать или, сразу отказывайтесь.
Научитесь: не реагировать на «жалобные стоны». Если ноют и просят о помощи, то помните, что в ловушку манипулятора обычно попадают добросовестные и обязательные сотрудники".

Чтобы управлять мужчинами нужна женственность, интуиция и следование нашим советам.

Уметь управлять кем-либо так, чтобы он не воспринимал это как диктат – целое искусство. Тем более, если вы хотите манипулировать мужчиной. Ведь представители этой части человечества весьма ценят свою независимость и если они поймут, что им навязывают свои условия, скорее всего, сбегут подальше.

В этом случае вам поможет наш топ-45 советов о том, как управлять мужчиной, пользуясь которыми вы будете способны применить тактику уместную в конкретном случае, ситуации и по отношению к мужчинам разных типов.

Как управлять мужчиной: топ 45 способов

Конечно, женщина часто интуитивно поступает именно так, как нужно, особенно, если ее действия относятся к любимому мужчине, особенности характера и психологию которого она уже изучила, и знает на какие точки надавить. А как быть, если нужно воздействовать на того, кого вы только намерены заинтересовать своей особой?

Способ 1: Всегда оставаться женственной

Обязательно будьте перед ним женственной и сексуальной. И все ваши просьбы к нему он будет стремиться исполнить хотя бы для того, чтобы «завоевать» вас именно как женщину. Поэтому оденьтесь так, чтобы у мужчины возникло желание разгадать, что же там, за расстегнутой верхней пуговкой, за неглубоким, но манящим декольте, за целомудренным разрезом, слегка приоткрывающим стройную ножку. Не переборщите с ароматом духов и макияжем, чтобы не выглядеть вульгарно.

Способ 2: Не посягать на его свободу

Умная женщина всегда способна убедить мужчину в том, что он поступает именно так исключительно по собственной инициативе. Для этого не обращайтесь к мужчинам с приказами – излагайте их в виде просьбы или вопроса. Предлагайте альтернативные варианты, если не совсем согласны с его решением. Подводите его к нужному выбору подсказками, намеками, можете задействовать знакомых и друзей, которые в унисон с вами будут как бы невзначай подводить его к нужной вам мысли.

Способ 3: Чтобы самой не стать жертвой мужских манипуляций

Мужчина частенько избирает тактику беспомощного неумехи или активного помощника, который и рад помочь, но у него не получается. Результатом становится ситуация, в которой женщина, устав переделывать за неумехой, берется за дело сама. Чтобы это не стало нормой, мягко и тактично заставляйте лентяя самого устранять недостатки в своей работе. Так же провоцируйте его взяться за работу. Просто возьмитесь за молоток или отвертку сама. Вряд ли найдется мужчина, который спокойно станет наблюдать за таким зрелищем.

Способ 4: Обращаться с просьбой помочь

Если не знаете, как управлять мужчиной , то изначально дайте ему почувствовать себя воистину сильным полом, обращаясь к нему с просьбой и помощи и подчеркивая, что без него вы не в состоянии справиться. Тем самым вы управляете мужчиной, играя на его ощущении собственной значимости, и в какой-то степени своей беспомощностью обязываете его быть сильным рядом с вами. К тому же, оказав вам помощь, мужчина уже вряд ли сможет отказать в поддержке, если вы обратитесь к нему снова.

Способ 5: Ваше оружие — красота

Следите за своей внешностью, ухаживайте за собой и не расслабляйтесь. Мужчины устроены таким образом, что никакой выдающийся ум или необыкновенные душевные качества на заставят их по достоинству оценить вас как личность, если все это не будет преподнесено в «блестящей упаковке». Красивой, ухоженной и безупречно одетой женщине они навстречу пойдут намного охотнее.

Способ 6: Будьте загадочны

Не выкладывайте о себе все и сразу, создавайте интригу и дразните его любопытство. Не стоит делать секрет из своего имени или номера телефона, а вот о подробностях личной жизни, тем более, связанными с другим мужчиной, и правда, лучше промолчать. Используйте уклончивые ответы типа «возможно» или «давайте поговорим на эту тему позже».

Способ 7: Голодный мужчина трудновоспитуем

Дайте мужчине хорошенько наесться, и только после этого обращайтесь к нему с просьбой — это один из важных советов в плане управления мужчиной. И еще один момент: учитывайте кулинарные пристрастия мужчины. Чем больше его любимых блюд будет на столе, тем охотнее он пойдет навстречу вашей просьбе. Не забудьте и о соответствующей сервировке, многие мужчины ценят заботу во всех ее проявлениях, в том числе и эстетическом.

Способ 8: Нарушайте его личное пространство

Постепенно приближайтесь к нему во время диалога, преодолевая полуметровую зону, которую принято считать личной. Заранее позаботьтесь о том, чтобы дыхание было свежим, аромат духов – не слишком резким, а голос – не пронзительным и не громким. Возможны и легкие прикосновения, главное – избегайте прикосновений к лицу или к рукам, касайтесь только плеч или груди. Можете даже поправить ему галстук – эффект будет гарантирован. Только не переусердствуйте.

Способ 9: «Втирайтесь» в доверие

Поддакивайте, соглашайтесь с его точкой зрения — прислушайтесь к этому правилу, если не знаете как управлять мужчиной . Применяйте в общении подмигивания, похлопывания по плечу, рукопожатия. Становитесь на его сторону в конфликтах или обвинениях в его адрес – так мужчина почувствует, что вы ему не враг, а надежный друг. И обязательно обращайтесь к нему по имени – это замечательный способ укрепить вызванное доверие.

Способ 10: Избегайте интима во время первого свидания

Даже если вы сами горите желанием – воздержитесь! Ведь ваша цель – долговременная связь, а не одноразовый секс. В случае вашего отказа он начнет задумываться и стремиться продолжить начатое, даже если изначально и не думал о длительных отношениях, а вы сможете управлять мужчиной.

Способ 11: Находите общие увлечения

Намного проще завоевать доверие человека, с которым вас что-либо объединяет. Расширьте свой кругозор, постаравшись найти какие-то малоизвестные факты о предмете его увлечения, этим вы заинтересуете его всерьез. Его расположение к вам только увеличится и вам будет намного легче добиться от него желаемого.

Способ 12: Используйте детские воспоминания

Одно из самых позитивных воздействий на любого человека. Именно такая ситуация – наилучшая для того, чтобы управлять собеседником. Поделитесь с ним воспоминаниями о своих детских годах, забавных историях, подталкивая его к аналогичным рассказам. Обменявшись несколькими историями, вам будет легче перейти к нужно вам теме.

Способ 13: Говорите ему комплименты

Мужчины любят их не меньше женщин — поэтому не забудьте о комплиментах, если будете думать о том, как управлять мужчиной. А чтобы комплимент был эффективным, аргументируйте его. Проведите сравнение для убедительности, подчеркните наиболее сильную сторону. Используйте комплимент как мотивацию для продолжения его желания нравиться и получать похвалы, тем самым управляя ним.

Способ 14: Воздействуйте на его самолюбие

Заметив, что мужчина стал апатичным и не стремится к развитию, попробуйте затронуть его самолюбие. Ведь по своей натуре мужчине всегда нужно быть лидером. Поведайте ему об успехах знакомых, только без упреков в его адрес и сравнений в пользу этих самых знакомых. Можно применить метод подначивания, сделав вид, что сомневаетесь в его способности сделать ту или иную работу. Как правило, самолюбивый мужчина тут же захочет доказать обратное.

Способ 15: Завуалируйте тему беседы

Тем самым вы нарушите последовательность обсуждения. Перескакивая с предмета на предмет в своем разговоре, вы отвлекаете внимание собеседника от главного, а когда возвращаетесь к нему – объективность восприятия и целостность картины уже нарушены. В такой ситуации человеку становится сложно оценить действительность, и он, как правило, легче соглашается с вашей точкой зрения.

Способ 16: Начинайте с большего

Попросив мужа купить вам норковую шубу и получив отказ, обратитесь к нему со следующей просьбой: купить вам любимые духи. Вряд ли, подсознательно ощущая чувство вины за то, что не может удовлетворить вашу первую просьбу, он откажет вам во второй, тем более требующей гораздо меньших затрат. Таким образом и мужчина будет рад, что сумел угодить вам, и вы получите желанные духи.

Способ 17: Закатите скандал

Причем, показательный, при котором ваши голосовые связки работают на полную мощность. Теперь, когда муж знает, на что вы способны, он будет стараться избегать повторения этого кошмара, поскольку скандалы для мужчин – как нож в сердце. Не злоупотребляйте истериками, просто иногда пугайте его такой возможностью в случае отказа выполнить вашу просьбу.

Способ 18: Доверяйте интуиции, чтобы управлять мужчиной

Она непонятна для мужчин, а потому загадочна. И в качестве аргумента обязательно ссылайтесь на нее. Сам того не желая мужчина проникается доверием к вашему чутью, начиная даже опасаться его. Как результат – доверие к вам и уверенность в вашей правоте.

Способ 19: Повремените с откровенностью

Речь не идет о том, чтобы лгать мужчине – просто не выдавайте ему все подробности, умолчите, особенно о тех, которые могут быть неприятны для него. Не прибегайте к такой тактике слишком часто, особенно если муж уже уличил вас в недомолвках. Злоупотребляя полуправдой, вы можете потерять доверие.

Способ 20: Засыпайте вопросами

Чтобы узнать истину (если вы вдруг сомневаетесь в правдивости слов собеседника), просто сыпьте вопросы один за другим, на каждый полученный ответ. Такие уверенные и сдержанные интонации, один и тот же вопрос по сути, но заданный с разной формулировкой, сбивают с толку. Если мужчина лжет – он выдаст себя, если нет – спокойно ответит на все вопросы.

Способ 21: Оказывайте взаимные услуги

Чтобы вам охотнее пошли навстречу, когда вы просите о чем-либо, будьте открыты и готовы к встречным услугам. Не отказывайте в помощи сами, и тогда вам гораздо легче будет управлять мужчиной, обратившись за услугой, а вашему партнеру – гораздо труднее будет отказать.

Способ 22: Примените метод шантажа, чтобы управлять мужчиной

Если все аргументы исчерпаны и не дали результата, попробуйте пригрозить мужчине тем, что для него действительно важно и что страшит его. Пообещайте воплотить эту угрозу в жизнь, если он не сделает то, чего вы от него ждете. Главное тут – знать, что на самом деле является важным для мужчины, чтобы не вызвать обратный эффект, и применяйте подобную методику в самом крайнем случае.

Способ 23: Как управлять мужчиной, чтобы вытащить его к теще

Сообщите о визите в последний момент, якобы забыв предупредить его раньше. Если муж настойчиво отказывается, выдумайте уважительный предлог. Как вариант – обвините в забывчивости его, убеждая, что предупреждали о визите к маме уже неделю назад. И третий вариант, самый правильный и удачный – приложите усилия к тому, чтобы они с вашей мамой действительно стали друзьями и встречались с искренним удовольствием.

Способ 24: Чтобы добиться подарка

Необходимо дать мужчине понять, что вы отчаянно нуждаетесь в приобретении именно этого платья или украшения. Не скупитесь на проявления восторга при виде вожделенной вещи, уверяйте его, что именно ее вам не хватает для полного счастья. Постарайтесь не озвучивать цену до того, как примерите перед ним обнову – увидев вас такой красивой и счастливой, ему легче будет выложить нужную сумму. И не предупреждайте его о предстоящей покупке, лучше обставить все так, чтобы ваш визит в магазин выглядел случайным.

Способ 25: Чтобы он приготовил ужин

Ненавязчиво вложите в его голову мысль, что лучшие шеф-повара мира – это мужчины. Просматривайте в его присутствии кулинарные шоу с участием мужчин, восхищайтесь их умениями. Попробуйте «организовать» себе тотальную занятость, которая не оставляет вам времени на готовку – рано или поздно он вынужден будет подключиться к процессу приготовления пищи. Или же просто «разучитесь» готовить: результат будет таким же. И, конечно, заставить жаждущего отцовства мужчину может беременная женщина.

Способ 26: Как управлять мужчиной, чтобы он окружил вас вниманием

Встречайте его с работы так, чтобы он попадал в праздник с изысканным ужином и прекрасной принцессой-женой. Интересуйтесь его делами, успехами, увлечениями. Спровоцируйте его на определенную ревность, продемонстрировав внимание со стороны других мужчин. Внесите нотку разнообразия в ваш быт, подумайте о совместном досуге, например, предложив сходить в кино на последний ряд для поцелуев.

Способ 27: Чтобы он сделал ремонт так, как хочется вам

Четко определившись, чего хотите сами, начинайте убеждать его в том, что это его идея. Как вариант, «случайно» подкладывайте иллюстрацию в журнале с изображением желаемого интерьера так, чтобы она обязательно попадалась ему на глаза. Через какое-то время он будет уверен, что это именно он нашел данный дизайн. Если это не дает желаемого результата, обратитесь к профессиональному дизайнеру, который подтвердит вашу точку зрения: мнение профессионала для мужчины – закон.

Способ 28: Как управлять мужчиной, чтобы он отказался от курения

Не стоит прибегать к шантажу и ставить ему условия, это может привести к конфликту. Лучше создавайте ситуации, в которых он будет вынужден достаточно долгое время воздерживаться от сигареты, сходите в кино, например, или в театр. Обязательно хвалите его за то, что он так долго не курил. Прекрасным поводом может оказаться беременность, особенно если ваш муж страстно жаждет ребенка. Еще один вариант, найти для него вакансию в солидной денежной фирме, где предпочитают некурящих сотрудников. Если он заинтересован в подобной работе – это также может стать хорошим стимулом.

Способ 29: Чтобы подвести его к решению о женитьбе

Начните с того, что ни в коем случае не давайте ему почувствовать, как вы этого жаждете. Подчеркивайте свое стремление к свободе и нежелание связывать себя узами брака. И если вначале подобная ваша позиция его обрадует, то со временем он начнет задумываться, а дорог ли он вам так же, как свобода. Мысль о том, что вы выберете не его, а независимость, заставит его подумать о том, как «привязать» вас к себе. Заставьте его приложить усилия к тому, чтобы убедить вас согласиться на брак, в таком случае он будет ценить ваши отношения.

Способ 30: Чтобы подвести к мысли о ребенке

Управлять мужчиной можно с помощью демонстрации ему трогательных примеров, указывая на счастливые семейные пары с малышом, походов в гости к друзьям, которые недавно стали родителями. Устройте ему встречу с мужчиной, который осваивает роль отца и сможет рассказать о своих ярких эмоциях и впечатлениях. Если же все это не производит желаемого эффекта, создайте ситуацию, в которой ему придется часок-другой провести с чужим ребенком. Выполняя отцовские функции, он невольно начнет проецировать их на себя.

Способ 31: Чтобы он отказался от любовницы

Для начала проанализируйте, что именно он ищет на стороне такого, что не можете ему дать вы. Поняв это, определите для себя, насколько серьезна для него эта связь. Возможно, если он скрывает ее, то ваши отношения ему дороги? В таком случае управлять мужчиной логично с помощью ситуации, которая даст ему понять, что вы можете уйти от него. Спокойно, без скандала, поставьте его в известность о том, что вы все знаете. Создайте повод для ревности, организовав вечерние телефонные звонки или поздние возвращения с неубедительными и непонятными объяснениями причин. Необходимость вернуть вас отнимет у него время на любовницу. И, конечно, безупречность вашего внешнего вида!

Способ 32: Как управлять мужчиной, чтобы он отдавал всю зарплату

Начните с того, что переложите на него обязанность оплаты коммунальных расходов, покупок, развлечений и т.п. Объясните это той причиной, что вам, к примеру, задерживают зарплату. И так два-три месяца. Со временем мужчина сам озвучит мысль о необходимости экономии ваших доходов, и таким образом будет подготовлен к необходимости объединения финансов. Или, скажем, можно заинтересовать его крупной покупкой — квартиры или машины. Сообща присмотрев подходящий вариант покупки и узнав цены, вы можете подтолкнуть его к необходимости совместной экономии ради общей цели. Ну, а когда вы наконец совершите покупку, он уже привыкнет рассматривать деньги как общие.

Способ 33: Определите цели во избежание манипулирования вами

Учитесь просчитывать ход событий и понимать конечные цели мужчины. Не стесняйтесь отказывать, если не заинтересованы в его предложении. Он приглашает вас пообщаться наедине и предлагает в качестве места свидания уединенные места. Вы же понимаете конечную цель его предложения? Тогда вы также понимаете, что когда он начнет тратить деньги, чтобы подобающим образом обставить вашу встречу, вы уже будете чувствовать себя в определенной мере обязанной ему. И, естественно, отказать будет намного сложнее. Налицо классическое манипулирование вами со стороны мужчины. А манипулятором должны быть вы, поэтому ставьте во главу угла свои цели и предлагайте свои варианты времяпрепровождения, при которых вы не окажетесь в психологической зависимости.

Способ 34: Концентрируйтесь на главном

Сразу определяйте для себя цель, с которой мужчина вовлек вас в общение. Не обращайте внимания на перескакивания на другую тему, внезапно возникшую у него необходимость срочно позвонить и т.д. После возвращения к основной теме уточните, что именно его интересует, ответ на какой вопрос он хотел получить. Уточняйте, переспрашивайте, попросите говорить помедленнее, чтобы быть уверенной, что вы все понимаете правильно.

Способ 35: Прикиньтесь несведущей

Если вы не хотите делать то, о чем вас просят, и при этом не желаете обидеть собеседника, притворитесь, что абсолютно ничего не понимаете в этом деле. Основное правило – не отходить от намеченной тактики. Если не понимаете, то не понимаете, и точка! Как правило, просящий в такой ситуации устает объяснять, чего он вас хочет, и он уходит ни с чем.

Способ 36: Не решайте сгоряча

Спонтанно принятое решение под влиянием обстоятельств или нажимом собеседника никогда не будет верным. Если вас торопят – значит, вами манипулируют. Даже если предложение кажется вам чрезвычайно выгодным. Сначала взвесьте все выгоды, которые вы получите от этого, и сопоставьте их с рисками. А главное – убедитесь в том, что в случае неудачи предложенной вам сделки вы сможете вернуть свои вложения. В противном случае, не поддавайтесь манипуляции.

Способ 37: Поменьше говорите о себе

Если вы отказались от похода в бар, аргументировав это тем, что не любите увеселительных заведений с прокуренными залами, то мужчина в следующий раз предложит вам поход в театр. И какие аргументы вы сможете привести? Поэтому правильным будет просто отказаться от приглашения в бар, не объясняя причин. Поменьше рассказывайте о себе и своих пристрастиях, тогда мужчина не сможет использовать предоставленную вами же информацию против вас.

Способ 38: Спрячьте чувство жалости

Вызвать в женщине чувство жалости – одна из частых манипуляций мужчины. Они несчастны, брошены женой, обижены начальником-самодуром и т.п. Если собеседник вам мало знаком, вы не можете быть уверены в правдивости его слов, поэтому начните сами управлять мужчиной, поинтересовавшись деталями и подробностями плачевного положения. В абсолютном большинстве случаев отказ говорить о них означает неправдивость его рассказа. Также помните, что о реально пережитой трагедии не говорят с пафосом – о ней предпочитают молчать или говорить скупыми фразами. А уж если после всего поведанного вам мужчина попросит о поддержке – перед вами однозначно манипулятор.

Способ 39: Не поддавайтесь на откровенные комплименты

Если вдруг мужчина начал расхваливать ваш образ или его комплименты больше напоминают льстивые речи, нежели искренний восторг – вы должны понимать, что им что-то движет. Что именно он от вас хочет, вы узнаете, когда расслабитесь и станете доверять собеседнику. Именно в этот момент вами легко управлять и добиваться желаемого. Чтобы не поддаться на эту лесть, нужно обладать трезвым взглядом на свою внешность, действия и т.п. Сопоставляйте то, что слышите из чужих уст, с тем, что вы видите в действительности. А чтобы противостоять льстецу, примените средства его же арсенала: несколько не совсем соответствующих действительности восторженных комплиментов.

Способ 40: Не дайте мужчине сыграть в интеллектуала

Если ваш собеседник действительно эрудирован и умен – вопросов нет. Но часто наши мужчины, зная о том, что женщины любят умных, просто изображают из себя таковых. Как отличить первых от вторых? Чем умнее употребляемые им слова, тем меньше он понимает их значение. И наоборот, умному мужчине ничего не стоит разложить по полочкам самыми простыми словами любое понятие. Ответьте тем же, непонятными словами, придуманными и приписанными кому-нибудь цитатами. Если мужчина в действительности вовсе не так умен, как он это изображает, он будет потрясен вашей эрудицией, и теперь уже не он, а вы будете манипулировать ним.

Способ 41: Не позволяйте начальнику манипулировать вами

Даже если ваш начальник большой демократ, но при этом вы беспрекословно ему подчиняетесь, соглашаетесь выйти на работу в нерабочее время и при этом не требуете прибавки к жалованию – ваш шеф прекрасный манипулятор. Чтобы не поддаваться этому, не стесняйтесь просить о том, что вам необходимо: выходной среди недели, повышение в должности или в зарплате, причитающиеся вам льготы и т.п. Если вы будете делать это без скандалов, в безупречно корректной форме – вы только укрепите свою позицию в коллективе. И не забывайте улыбаться и отвечать на шутки.

Способ 42: Как управлять мужчиной, чтобы его финансовое превосходство не давило на вас

Чтобы не испытывать дискомфорта в том случае, когда мужчина оплачивает проезд в такси или вашу обновку, платит за вас в ресторане, помните, что таким образом он в первую очередь демонстрирует хорошее воспитание. Не исключено, что таким образом он пытается чего-то от вас добиться, именно играя на вашем чувстве неловкости, но вы вовсе не обязаны ему ничем. Если чувство неловкости вас не покидает, выход один, не соглашаться на подобные жесты и оплачивать все расходы самой, как это делают женщины в западных странах.

Способ 43: Если аргумент мужчины — сила

Даже элементарные правила приличия — помочь поднести тяжелые сумки, подсобить в ремонте забарахлившей машины, защитить от хулигана, мужчина может использовать для манипуляции. Чтобы понять, помогает он вам из чистой порядочности либо же чего-от вас хочет, попробуйте понять его замысел. Можно сделать вид, что его действия вас действительно покоряют, и если он тут же обратится к вам с просьбой – считайте, что вы его раскусили. Если вы не заинтересованы в его предложении – не бойтесь и уверенно отказывайте.

Способ 44: Если мужчина – «подружка»

Если мужчина с увлечением поддерживает женский разговор о тряпках, интересуется женскими секретами и увлечениями, вы постепенно начинаете воспринимать его как подругу. Но задумайтесь, действительно ли ему интересны такие разговоры или он с какой-то целью хочет стать своим для вас? Ведь подруге трудно отказать, если она о чем-то просит. Поэтому не стоит подпускать такую «подругу» к себе и вести задушевные разговоры.

Способ 45: Как управлять мужчиной, чтобы не прельститься хорошими манерами

Хорошие манеры – это прекрасно, и истинная вежливость действительно покоряет. Но чрезмерная услужливость должна вас насторожить, вероятнее всего, вами манипулируют. Если вы отметили для себя нечто подобное и уверены, что мужчина действует так в собственных интересах, просто игнорируйте оказываемые вам знаки внимания. Такое поведение позволяет вам управлять мужчиной, лишая его возможности пользоваться производимым впечатлением.

Итак, искусство управления мужчинами порой бывает единственным выходом из сложной ситуации. К нему приходится обращаться как к способу управлять мужчиной, когда остальные пути не принесли результата. Остается лишь пожелать прибегать к нему по возможности реже.

Видео: Практика по управлению мужчинами

Получив свое, он «использовал вас и бросил»? И теперь вы хотите так же цинично использовать мужчин ? Зачем вам это? Одумайтесь!!! Все еще будет хорошо.

Но если прямо сейчас для вас это нереально, если вам очень хочется почувствовать себя стервой с большой буквы С, так и быть, я вам подыграю.

Вы тоже сможете легко получать «свое» и одерживать верх. Превратите все это в игру, как следует наиграйтесь, и когда-нибудь вы все равно остановитесь.

Как это делала моя первая любовь

Она перешла к нам из другого класса и сразу же уселась за мою парту. Она, похоже, заранее все просчитала, ведь я был из тех, чьими «гениальными» мозгами стремился воспользоваться весь класс. Но как только ей стало доступно то, что сейчас принято называть «чужой интеллектуальной собственностью»(я решал за нее все уравнения, я писал для нее сочинения, я предупреждал ее ошибки в диктантах, а она?) Она пересела от меня через месяц, когда в наш класс пришел еще один головастый парень с симпатичным лицом!

Её козыри:

Она была натуральной блондинкой и казалась такой глупенькой! Ей было неведомо, что такое , при этом она была себе на уме.
(То, что она была не дурой, я понял гораздо позже, чем следовало) Она не просто не стеснялась «затупить», она выставлялась дурочкой при каждом удобном случае, и, похоже, получала от этого какое-то особое, извращенное удовольствие:
— О, как ты умен! Рядом с тобой я чувствую себя такой глупышкой!
— Я всю ночь решала эту задачу, а ты за минуту справился!
— Умным должен быть ты, а мне можно быть просто красивой!
— Тебе кажется, что я глупая, так ты прав: я без тебя сразу скачусь на двойки.

Где-то я прочел незабываемую цитату: «Думающая женщина — это та, о которой не думают». Итак, если вы хотите использовать мужчин — первый ваш козырь — это не думать в их присутствии.

Как это делала моя любовница

До встречи с любовницей, моим телом и душей единолично владела моя жена, женщина, положительная во всех отношениях. Она была для меня мамочкой, хозяйкой и рулевым в одном лице. Моя женушка опекала меня, как маленького сыночка и, видимо из лучших побуждений, постоянно старалась навязать свою волю.
Сначала я не сопротивлялся, потом, почувствовал, что я все-таки «вырос», и появилась Она. На фоне жены, казалось, что она относится ко мне почти «наплевательски». Пока жена говорила: «Не надо худеть, главное, чтобы ты себя хорошо чувствовал», она заявляла, что я просто обленился и требовала брать себя в руки и «становиться красавцем». Пока жена заботливо ограждала меня от всех пороков, к примеру, проверяя карманы на наличие сигарет, моя, закуривавшая сигару, любовница все больше ассоциировалась у меня со всяческими запретными удовольствиями.

Итак, козырь второй: чтобы использовать мужчин , надо держать под контролем свой материнский инстинкт и уметь вызывать приятные ассоциации.

Как это делает моя дочь

Моя двадцатилетняя дочь далеко не красавица, она не блещет талантами и не сыплет остроумными цитатами. И тем не менее, где бы она ни появлялась, она всегда ухитряется оказываться в центре внимания всех мужчин.
Попробую объяснить, почему она пользуется таким бешеным успехом.

Блог Манипулирование-Женский пикап- —